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FAXDMFAX同報事例

5月19日

人事労務部門のための危機管理Ｑ＆Ａ　　

○　労働条件の設定を巡るリスク　

１　労働条件の内容は何を見て決めていくのでしょうか　

○　時間外労働を巡るリスク　

１　時間外労働を行わせるにはどのような点に注意が必要でしょうか　

２　「特別条項付き３６協定」とは　

３　女性に対する時間外・休日労働に特別の規則はあるのでしょうか　

○　労働契約終了を巡るリスク　

１　解雇は法律上どのような権利を受けるのでしょうか　

２　うつ病と診断された者を解雇できますか　

○　労働者の健康を巡るリスク　

１　過労死・過労自殺の場合も労災と認められるのでしょうか　

２　安全配慮義務とはどのようなものでしょうか　

○労働者派遣を巡るリスク　

１　労働者派遣における期間制限について教えてください　

２　正社員をすべて労働者派遣に入れ替えることができるでしょうか　

○　男女雇用機会均等法を巡るリスク　

１　セクシャルハラスメントとはどのようなことを言うのでしょうか　

２　パラーハラスメントとはいかなる問題でしょうか　

○個人情報・企業秘密を巡るリスク　

１　個人情報保護法の規制内容について教えてください　

○　飲酒運転を巡るリスク　

１　運行供用責任とはどのような責任なのでしょうか　

２　飲酒運転への対応として企業は何をなすべきでしょうか

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